Indignante, detrás de sus lujos están recursos de trabajadores: Arturo Alcalde. Escucha la entrevista.
De acuerdo con Ricardo y Juan Francisco Rocha, durante la elección ayer del nuevo presidente del Congreso del Trabajo, Joaquín Gamboa Pascoe, se puso al descubierto que para este tipo de líderes no existe la crisis, ya que durante esa jornada exhibieron los lujos a los que están acostumbrados, como el uso de relojes de hasta 70 mil dólares y autos de 56 mil dólares, esto es motivo de indignación porque detrás de esos lujos están los recursos de los trabajadores, comentó Arturo Alcalde, abogado laboral en Fórmula Detrás de la Noticia.
“Es una característica del modelo laboral mexicano que goza de privilegios para este conjunto de líderes y que obviamente en la opacidad, en la condición que tienen de apropiarse del patrimonio sindical, y la facilidad con la que operan en la contratación colectiva, la complicidad que tienen con el sector empresarial y con el propio gobierno, los hace un sector impune que no esta obligado a rendir cuentas y que aprovecha estas ventajas en el plano personal”, explicó el abogado.
Arturo Alcalde dijo en Fórmula detrás de la Noticias, que se pensaba que este modelo era característica del viejo sistema priista, sin embargo la transición al gobierno panista, no cambió la estructura del modelo laboral mexicano.
“Cuando entra el PAN al poder, lo consiente lo apapacha, lo considera incluso un mal necesario para conservar la paz social y esta complicidad es la que vienen al modelo laboral en su conjunto porque no podemos transitar hacia una vida democrática menos hacia una concentración a través de contratos colectivos auténticos porque los trabajadores están atrapados”.
Por tanto, la Reforma Laboral que plantea el Ejecutivo, no trae consigo grandes cambios en esa materia y en beneficio del trabajador. “Se trata de un modelo laboral, de control, de subordinamiento, de sometimiento… No significa avances importantes en esta materia”, indicó el abogado Arturo Alcalde, quién subrayo es necesario conocer el proyecto que plantea la Secretaría del Trabajo y generar una discusión y foros públicos al respecto.
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